SUPERVISION ONLINE
Online - Angebot für eine qualifizierte Supervision von Dr. Dieter Eisfeld. Professionell, flexibel, ortsunabhängig und zielgerichtet.
Unterstützte Bereiche: Psychotherapie, Bildung, Gesundheitswesen, Sozialarbeit, Unternehmensführung und Management.
Für klare Perspektiven, professionelle Ergebnisse und nachhaltige Erfolge in Ihrer Arbeit!
Das zeichnet meine Supervision aus:
Die Reflexion des eigenen Wissens, der eigenen Kompetenzen sowie der Arbeit insgesamt ermöglicht es Ihnen nicht nur, die eigene Psychohygiene intakt zu halten, sondern auch, sich bestmöglich um Ihre Patienten, Klienten und Mitarbeiter zu kümmern.
Arbeitsmanagement
Führungskräfte und Manager profitieren von meiner Supervision, indem sie Führungsqualitäten entwickeln, effektive Kommunikationsstrategien erlernen und Teamarbeit optimieren.
Qualitätssicherung
Der Austausch von Erfahrungen, Wissen und Methoden sowie Selbstreflexion und Selbstfindung im Beruf trägt erheblich zur Qualitätssicherung Ihrer Arbeit bei.
Fall-Lösungen
Ich unterstütze Sie Ihre emotionale Belastungen abzubauen und neue Strategien zur Bewältigung von schwierigen Fallsituationen nachhaltig und lösungsorientiert zu entwickeln.
Ortsungebunden
Das Online-Format der Supervision ermöglicht eine flexiblere Terminfindung unabhängig von ihrem Arbeits- oder Wohnort. Die Anfahrtswege fallen komplett weg, das spart zusätzlich Zeit und Geld.
So läuft meine Supervision online ab:
In 5 kleinen Schritten zum großen Erfolg!
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Termin vereinbaren
Ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren geht ganz einfach und bequem über Online-Kontaktformular, telefonisch 040 - 43 26 36 56 oder per Email: info@praxis-hamburg-mitte.de
Vorbereitung
Vor dem Termin ist es wichtig, dass Sie die passende und ungestörte Umgebung finden und sich grob überlegen, was Sie besprechen möchten.
Kennenlernen
Wenn Sie sich für eine Supervision bei mir entschieden haben, werden wir zuerst uns gegenseitig kennenlernen und gemeinsam Ihr Anliegen besprechen.
Gemeinsame Arbeit
Als Nächstes bearbeiten wir gemeinsam Ihr Anliegen Schritt für Schritt und erarbeiten nachhaltige Lösungsansätze, damit Sie diese in Ihre Arbeit integrieren können.
Evaluation
Abschließend findet eine Evaluation unserer Zusammenarbeit und der erarbeiteten Lösungen statt. Wenn gewünscht, unterstütze ich Sie gerne in Ihrer Entwicklung begleitend nach Bedarf.
Supervision - als professionelle Begleitung
Supervision hilft Ihnen unter anderem dabei, Ihre eigenen Grenzen zu erkennen und sich zu reflektieren. Damit tragen Sie erheblich zu Ihrer eigenen psychischen Gesundheit bei, was wiederum Voraussetzung für eine professionelle berufliche Tätigkeit ist.
Nachhaltige Ergebnisse mit integrative Supervision
In regelmäßigen Terminen treffen wir uns zu einer Supervision. Die Inhalte der Sitzungen richten sich dabei nach den Anliegen und können beispielsweise die Themenbereiche Krisenmanagement, Qualitätssicherung, Praxisorganisation, Teamzusammenarbeit, Teamleitung und Weiterbildung beinhalten.
Grundsätzlich arbeiten wir bei Ihrer Supervision nicht nur an den vorhandenen Themen, sondern auch an einer langfristig funktionierenden Gestaltung Ihres Arbeitsansatzes unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer individuellen Bedürfnisse.
Eine kluge und intelligente Integration der eigenen Persönlichkeit in die Arbeitsprozesse führt unweigerlich zu einem angenehmen Arbeitsklima und Selbstzufriedenheit!
Welche Anliegen können in der Supervision bearbeitet werden?
In der Supervision können eine Vielzahl von Anliegen und Themen bearbeitet werden, die je nach beruflichem Kontext und den Bedürfnissen der Teilnehmer variieren können. Hier sind einige häufige Anliegen, die in der Supervision bearbeitet werden:
1. Fallbesprechung: Analyse und Reflexion von konkreten Fällen aus der beruflichen Praxis, um alternative Handlungsstrategien zu entwickeln.
2. Berufliche Weiterentwicklung: Planung und Umsetzung von Karrierezielen, Fortbildungsbedürfnissen und Entwicklung von beruflichen Kompetenzen.
3. Teamarbeit und Teamdynamik: Verbesserung der Zusammenarbeit im Team, Lösung von Konflikten und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
4. Selbstreflexion und Selbstführung: Reflexion über persönliche Einstellungen, Werthaltungen und berufliche Identität, um eine bewusste Selbstführung zu fördern.
5. Supervision von Teams: Analyse von Gruppendynamiken, Teamprozessen und Verbesserung der Teamleistung.
6. Stressbewältigung und Burnout-Prävention: Identifikation von Stressoren, Entwicklung von Bewältigungsstrategien und Förderung von Maßnahmen zur Burnout-Prävention.
7. Ethik und berufliche Standards: Klärung ethischer Dilemmata, Einhaltung beruflicher Standards und Förderung einer ethisch verantwortungsbewussten beruflichen Praxis.
8. Arbeit mit speziellen Zielgruppen: Besondere Herausforderungen und Strategien bei der Arbeit mit bestimmten Zielgruppen, wie beispielsweise Kindern, älteren Menschen oder Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
9. Krisenintervention und Krisenmanagement: Entwicklung von Strategien zur Bewältigung von Krisensituationen und professionellem Krisenmanagement.
10. Förderung von Kommunikationsfähigkeiten: Verbesserung der verbalen und nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten im beruflichen Kontext.
11. Qualitätsverbesserung: Evaluierung und Optimierung von Arbeitsprozessen, Dienstleistungen oder Interventionen zur Steigerung der Qualität.
12. Supervision bei Entscheidungsfindung: Unterstützung bei der Entscheidungsfindung in komplexen beruflichen Situationen.
13. Einführung neuer Methoden und Technologien: Integration neuer Arbeitsmethoden oder Technologien in die berufliche Praxis.
14. Arbeitsorganisation und Zeitmanagement: Verbesserung der Arbeitsorganisation, Effizienz und Zeitmanagementfähigkeiten.
Gesundheit und Professionalität – die Ziele der Supervision
Online Supervision kann eine Reihe unterschiedlicher Ziele verfolgen. Je nachdem, wie Ihre individuelle Situation ist, können sich diese auch überschneiden: beispielsweise möchten Sie lernen, mit Stress im Beruf besser umzugehen, um damit die Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit zu erhöhen. Die online Supervision kann aber auch dabei helfen, eigene Ressourcen zu erkennen und zu aktivieren, oder Ihre eigene berufliche Identität zu entfalten. Die meisten Anliegen der online Supervision zielen darauf ab, die eigene mentale Gesundheit zu fördern und Professionalität im Beruf zu gewährleisten.
Erstgespräch vereinbaren
Drei Gründe für eine online Supervision
Die Supervision online durchzuführen bedeutet zwar, dass es eventuell ein wenig dauern kann, bis wir eine Verbindung zueinander aufgebaut haben, bringt aber auch einige klare Vorteile mit sich.
Vertraute Umgebung fördert die Offenheit
Sie können frei wählen, von wo aus Sie die online Supervision durchführen. Eine für Sie vertraute Umgebung erleichtert es erfahrungsgemäß, sich zu öffnen und sich auf die Supervision einzulassen.
Finden Sie die ideale Supervision
Dass weder Sie noch der Supervisor an einen bestimmten Ort gebunden sind, erleichtert es erheblich, die ideale Supervision zu finden – bei der Wahl sind Sie räumlich völlig ungebunden.
Flexibel & zeitsparend
Dass Anfahrtswege wegfallen, spart Zeit und Geld. Und es bedeutet auch, dass Sie weniger Zeit für die Sitzungen einplanen müssen, ist es erheblich einfacher, regelmäßig passende Termine zu finden.
